شورای راهبردی کارآفرینان صنعت ایرانی

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // (افتخاری دیگر برای صنایع غذایی ایران) مهر تایید متخصصان تغذیه بر محصولات ویژه زرماکارون کیفیت محصولات زرماکارون مورد تایید اساتید و متخصصان تغذیه قرار گرفت.

#زرماکارون

#متخصصان_تغذیه

منبع : روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه(h.b)

جناب آقای دکتر حجت بقایی

عضویت حضرتعالی را در ((گروه سلامت روان جامعه جهانی)) [[Global Community Mental Health Group]] تبریک گفته و آرزوی موفقیت و پیشرفت در اهدافتان را داریم.

به امید روزهای پر از شادی و آرامش برای کارآفرینان و کارکنان ایرانی.

مجمع مدیران کاسپین

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // به گزارش رسانه نو عضو فعال جامعه رسانه و روابط عمومی با صدور پیامی درگذشت مادر رییس خانه روابط عمومی ایران را تسلیت گفت ، در پیام ایشاان آمده است :
- - -
جناب آقای هوشمند سفیدی
رئیس محترم خانه روابط عمومی ایران
 
درگذشت والده گرامی‌تان را صمیمانه تسلیت عرض می‌کنم.

غم از دست دادن مادر، سخت و سنگین است و کلمات نمی‌توانند به‌تنهایی تسکین‌دهنده این درد باشند. از درگاه خداوند متعال برای ایشان آمرزش و رحمت الهی و برای شما و خانواده محترم آرامش و صبر آرزومندم.  

باتجدید احترام
حجت بقایی

منتظرباشید :
کارگاه آموزشی : ((مدیریت به سبک هادی ساعی))

طراحی و اجرا : حجت بقایی
استاد "هادی ساعی" روزی در زمین اینگونه حریفان خود را اینگونه ضربه می‌کرد(عکسها را مشاهده نمایید)

و حالا فدراسیون تحت مدیریت او درخشان‌ترین نتیجه را در کاروان المپیک ایران می‌گیرد.
۴ ورزشکار و ۴ مدال
آرین سلیمی (۲۰ ساله)
ناهید کیانی (۲۶ ساله)
مهران برخورداری (۲۴ ساله)
مبینا نعمت‌زاده (۱۹ ساله)
این تیم حالا حالاها برای کشورمان مدال آور خواهد بود .
استاد هادی ساعی دو طلای المپیک دارند.
طرح اجرای این کارگاه را دادم اساتیدم ، پس از تایید هیات علمی برگزار خواهم کرد.
این هم یک مدیر موفق دیگر ایرانی
#مدیر_ایرانی
#هادی_ساعی
#تکواندو
#قهرمان_ایرانی
#المپیک
#مدیران_ایرانی
روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه

به گزارش نشریه اینترنتی اخبار مدیریت به نقل از آبتاب– دکتر حجت بقایی- حدود سال ۱۳۷۴ الی ۱۳۷۸ در دوره های مختلفی با موضوع تکنولوژی رنگها از شرکتهای سونی و کُداک و فوجی و چند شرکت داخلی حضور داشتم، امّا به دلیل اینکه سرباز بودم نتوانستم پروژه هایی را که در نظر داشتم، را پیگیری کنم که بعد هم کار و زندگی و کم کم موضوع را کنار گذاشتم.

به گزارش نشریه اینترنتی اخبار مدیریت به نقل از پایگاه خبری ساعدنیوز، این همایش با حضور حجت الاسلام و المسلمین دکتر صادقی معاون قوه قضاییه و رئیس مرکز حل اختلاف کشور، روسا و معاونین کل دادگستری استان‌های بوشهر ، خوزستان، کهگیلویه و بویر احمد، هرمزگان و روسای حوزه‌های قضایی فارس برگزار شد .

حجت الاسلام و المسلمین دکتر صادقی اجرایی شدن فعالیت دادگاه‌های صلح و اعمال مدیریت مناسب در دادگستری استان‌ها را در زمان تعیین شده باعث کاهش حجم ورودی پرونده به دادگاه‌ها و رسیگی سریع‌تر دانست. ایشان با بیان اینکه یکی از مهمترین تحولات قانون شوراهای حل اختلاف، مربوط به تشکیل دادگاه صلح می شود که در قانون جدید صلاحیت های آن پیش بینی شده است اظهار داشت : قانون جدید شوراهای حل اختلاف در سال 1402 به تصویب رسید که طبق ماده 4 قانون جدید شورای حل اختلاف «قوه قضائیه مکلف است حداکثر ظرف یک سال از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، در هر حوزه قضائی، شعبه یا شعبی از دادگاه‌ ها را تحت مدیریت و نظارت رئیس آن حوزه قضائی به ‌عنوان دادگاه صلح تعیین کند. وی در ادامه با اشاره به این مطلب که دادگاه صلح موظف است پس از اخذ موافقت طرفین، ابتدا پرونده را به شورای حل اختلاف ارجاع دهند و در صورتی که سازش حاصل نشد و یا در صورت عدم تمایل یکی از طرفین دعوا، دادگاه صلح راساً به دعوی رسیدگی نماید افزود: در قانون جدید هدف افزایش صلح و سازش است، بنابراین در کنار هر دادگاه صلح یک یا چند شعبه شورای حل اختلاف دایر خواهد شد. عضو شورای عالی قضایی در شیراز در نشست تخصصی نحوه اجرای قانون جدید شوراهای حل اختلاف افزود: پیش بینی می شود دو سوم پرونده ها توسط دادگاه صلح به شوراهای حل اختلاف ارجاع شود و همراهی شوراهای حل اختلاف با دادگاه صلح الزامی است. معاون رییس قوه قضاییه در ادامه خاطر نشان کرد: قاضی دادگاه صلح بایستی در جلب رضایت طرفین دعوی تلاش کند و سپس ارجاع به شورای حل اختلاف را در دستور کار قراردهد . حجت الاسلام والمسلمین صادقی کلید حل مساله دادگاه صلح را به نحوه ی ارتباط دادگاه صلح با شورای حل اختلاف دانست وخاطر نشان کرد: مراجع قضایی این اختیار را دارند که در همه مراحل رسیدگی، در صورتی که ظرفیت صلح و سازش در پرونده وجود داشته باشد پرونده را به شورا ارجاع دهند. اما هر پرونده ای را نمی شود به شورا ارجاع داد و در این مورد محدودیت هایی هم وجود دارد. این مقام عالی قوه قضاییه تصریح کرد: ادامه و استمرار فعالیت شوراهای حل اختلاف از اهداف دستگاه قضایی است و تصویب این قانون و اجرای آن برای تقویت حرکت قوه قضاییه به سمت صلح و سازش است. رئیس توسعه حل اختلاف کشور فلسفه شکل گیری دادگاه صلح و سازش را در وهله اول عدم صدور رای عنوان و خاطر نشان کرد: این رویکرد در مسیر صلح و سازش و حل و فصل امور، تعیین کننده خواهد بود. حجت الاسلام والمسلمین صادقی در ادامه عنوان کرد: حرکت و سیر دادگاه‌ صلح و سایر محاکم به سمت و سوی صلح و سازش اثبات کننده موفقیت ما در اجرای قانون جدید شوراهای حل اختلاف است و هر چه بتوانیم تعداد مصالحه پرونده ها را افزایش دهیم ما به هدف نهایی خود که همان اصلاح ذات البین و حل و فصل ریشه ای منازعات و اختلافات است نزدیک تر می شویم وی در بخش دیگری از سخنان خود در جمع روسای دادگستری و مسئولین قضایی استان فارس ، هرمزگان، بوشهر ، خوزستان و کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه شوراهای حل اختلاف 46 درصد از کل پرونده های مطروحه در مجموعه را تحت پوشش قرار می دهد افزود: بدون شک این میزان پرونده مطروحه در این بخش، حجم قابل توجهی از ورودی دادگستری را کاهش می دهد. معاون قوه قضاییه همچنین از جذب 10 هزار نفر نیروی اداری از طریق آزمون برای فعالیت در دادگاه های صلح و شوراهای حل اختلاف خبر داد و یادآور شد: نیروی انسانی ماهر و با دانش ضامن موفقیت بیشتر اهداف تبیین شده برای اجرای این قانون است. حجت الاسلام والمسلمین صادقی تصریح کرد: برجسته سازی اجرای این قانون در اذهان قضات ، آموزش فشرده قضات افزایش دانش روان شناسی برای افراد شاغل در این حوزه را خواستار شد . وی در پایان یکی از مزایای دادگاه‌های صلح را صدور آرا تک مرحله‌ای و قطعی خواند و یادآور شد: همین امر موجب افزایش سرعت کار و کاهش زمان اطاله دادرسی خواهد شد.

گفتگویی در حاشیه برگزاری کارگاه : ( کارکردهای شرم و حیا در اکوسیستم توسعه )

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // من یاد گرفته ام : آتش خشم گاهی انسان را به ناکجا آباد راهنمایی می کند .

و گاهی روشنی بخش راه زندگی تو می شود .

این آتش را نمی شود انکار کرد ، بلکه باید از گرمای آن استفاده کرد .

خشم دوست ماست ، دشمن ما نیست ، اگر خشم نباشد انسان امنیت نخواهد داشت .

و به راحتی طعمه حریصان خواهد شد .

پس بیاموزیم خشممان را مدیریت کنیم ، نه اینکه انکارش کنیم . . .

(حجت بقایی)

در کارگاه ( نقش شرم و حیا و وجدان دراکوسیستم توسعه)

منبع : واحد آموزش مجازی کارگروه صلح و سازش

​​دکتر حجت بقایی (( عضو کارگروه صلح و سازش و مشاور آکادمی بین المللی صلح و حقوق بشر )) در صفحه شخصی خود نوشت : کارگاهی طراحی و اجرا کردم به عنوان : (( نقش شرم و حیا و وجدان در اکوسیستم جهانی توسعه )) خوب طبیعی است که برای عموم نبود ولی مواضعی که برخی دوستان و اساتید در این مورد گرفتند مرا وا داشت چند سئوال را برای عموم مطرح کنم و پس از جمع بندی پاسخها به یک نتیجه نهایی در مورد نقش شرم و حیا در اکوسیستم توسعه برسم .

​

به گزارش مجله اینترنتی اخبار مدیریت به نقل از واحدخبر کارگروه صلح و سازش ، دکتر بقایی در ادامه نوشت : و اما سئوالها به شرح زیر است . و در انتها یک خبر را منتشر کرده ام که نظرتان راحع به این خبر را هم بفرمایید . سپاس از رسانه هایی که در این تحقیق همراهیمان می کنند .

و اما سئوالها : آیا می دانید فرهنگ جامعه و رسوم بومی و محلی در اکوسیستم توسعه چه تاثیراتی دارند ؟

اینکه تاثیرات مثبت است و یا منفی معمولا به سود سرمایه داران بستگی دارد.

راستی جایگاه شرم و حیا در زندگی روزمره ما کجاست ؟

آیا شرم و حیای ما را جامعه به ما می آموزد ؟

آیا وجدان ما را جامعه کنترل می کند ؟

آیا این جمله من درست است ؟ (می دانید شرم و حیا خوراک اصلی وجدان هستند و در صورت کمرنگ شدن شرم و حیا در زندگی وجدان کم کم بی اثر می شود) ...

می دانید شرم و حیا دو خصلت انسانی است که در طول تاریخ از آنها استفاده ابزاری شده است .

و می دانید اغلب انسان شناسان و علوم مرتبط معتقدند : (( بشر بدون شرم و حیا با جانواران فرق چندانی ندارد ))

و جالب است بدانید ، در برخی جانوان حرکات و برخوردهایی را می توان دید ، که به شرم و حیا نزدیک است، در صورتی که انسان هر روز از خصلت ذاتی خود فاصله می گیرد.

و اما خبر زیر را مطالعه و نظرتان را برای ما ارسال نمایید :::

هفته خونین آمریکا با بیش‌ از 900 کشته و زخمی بر اثر تیراندازی

براساس آمار به دست آمده و گزارشات جمع‌آوری شده از میزان تیراندازی‌ها در هفته گذشته در سراسر آمریکا، ۲۹۰ نفر کشته و ۶۴۳ نفر نیز بر اثر تیراندازی‌ها زخمی شدند که بیشترین تلفات و جراحات در روز ۱۳ جولای با ۵۱ کشته و ۱۱۳ زخمی بوده‌است.

#شرم #حیا #اکوسیستم_توسعه #آمریکا #عشق_آمریکا #امنیت_جهانی #آزادی

​

​

اخبار مدیریت // آب باران رفته بود زیر گونی های برنج انبار. وقتی به آقا مهدی باکری خبر دادیم، نشست و شروع به گریه کرد. ازش پرسیدیم: اتفاقی افتاده؟ ایشان هم جواب داد: اگر من نیروی خوبی برای نگهبانی از انبار انتخاب کرده بودم، این اتفاق برای بیت المال نمی افتاد. الآن من مسئول این خسارت هستم و احساس گناه می کنم.../ دکترحجت بقایی(کارگاه مدیریت به سبک مدیران ایرانی : مدیریت به سبک بسیجی )

#شهید_مهدی_باکری

 ((مشاور تحقیق و توسعه))

Let's take a step for the development of Iran. 

Iran does not have a problem, the one who attributes the problem to Iran has a problem.

hojjat baqaee

( R&D consultant )

بیایید برای توسعه ایران قدمی برداریم.

---------------------------------------------------------------------------

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // دکتر بقایی مشاور مجمع مدیران کاسپین  ، در متنی که در وبگاه شخصی خود منتشر کرد از همه جهت همکاری برای توسعه ایران دعوت به همکاری کرد . در بخشی از این پیام امده است :

ایران مشکل ندارد، آنکس که مشکل را به ایران نسبت می دهد مشکل دارد.

ایران زمینش را دارد ، خاکش را دارد ، آبش را دارد ، بارانش را دارد ، جنگلش را دارد ، جانوارنش را دارد ، معادنش را دارد ، نفت و گازش را دارد ، و سرجایش تا ابد ماندگار است .

حالا شمایی که می گویید ایران مشکل دارد چه دارید؟

هر چیزی دارید بابت ایران است.

هر ذره وجودتان متعلق به ایران است و آن وقت ، می روید و هرجا داد و هوار می کنید که ایران مشکل دارد .

در صورتی که ایران مشکلی ندارد ، ایران آنقدر خاک دارد که بتواند فرزندانش را در خود اسکان دهد ، ایران انقدر منابع طبیعی از انواع گیاهان تا جانوران دارد تا بتواند شکم فرزندانش را سیر کند .

ایران آنقدر منابع معدنی و معادن گران قیمت دارد تا خرج فرزندانش را بدهد ، و ایران آنقدر نفت و گاز دارد تا روشنی بخش خانه های فرزندانش باشد .

پس مشکل از ایران نیست ، مشکل از ایرانی است که به جای اینکه دستش را در مملکت خود دراز کند دست پیش دیگران دراز می کند .

ایرانی نسلی دارد که در طول تاریخ تمامی دشمنانش حسرت نسل ایرانی را داشتند .

و آنقدر این حسرت بود تا اینکه خواستند اصلاح نژادی کنند و نسل ایرانی را منقرض کنند.

و این نسل ادامه پیدا کرد ، هرچند این روزها در اغلب نقاط جهان ترکیبات ژنتیکی به دلایل مختلف روی داده است اما ایرانی که در ایران رشد یافته خون ایرانی در رگهای او جریان پیدا کرده ، هنوز می تواند فریاد بزند من ایرانی هستم.

و برای درخشش نام ایران و ایرانی ،من، شاگرد شما هستم.

می خواهم از شما بیاموزم چطور باید رشد کرد.

چطور می توان در جامعه ای که هیچ کس تو را نمی خواهد زندگی کرد .

چطور در بازاری که خریداری نداری . تجارت کرد .

و چطور ایده ها و ابتکارات و اختراعات خود را به تولید رساند .

من اینجا هستم در این گوشه سرزمینم ، در یکی از مظلوم ترین شهرهای دنیا ، رشت ، شهری که ثروتمند است ولی فرزندان خوبی ندارد ، مانند ایران ، چه کسانی آمدند و تکه های این ثروت را کندند و رفتند ، و زخمهای رشت را کسی درمان نمی کند، و هیچ دردی برای رشت بیش از این نیست که فرزندانش بنشینند و بگویند ، نمی شود که ، رشت چیزی ندارد .

رشت را ایران کوچک می دانم ، چرا که تاریخش فوق العاده پربار و درخشان است.

رشت چند بار در طول تاریخ ناجی ایران بوده است ، ولی از آن موارد چیزی نمی گویند.

رشت تا آنجایی که من می دانم بیش از سه بار کلا نابود شده است . یعنی شما رشتی اصیل نداری مگر تعداد انگشت شمار ، همانطور که گفتم شما ایرانی اصیل هم نداری . و حالا متوجه شدید چرا رشت را ایران کوچک می دانم .

حالا من هستم در رشت ، خیابان رسالت ، دقیقا در همان جایی هستم که یک زمان یک نفر به ایرانیان خیانت کرد و درب آسایشگاه سربازان وطن را قفل کرد و بعد هواپیماهای روسی رشت را بمباران کردند و در همین زمین حدود 4000 سرباز کشته شدند، و هیچ کس این موضوع را به یاد ندارد. چندی پیش برای گزارشی که ابتر ماند ، رفته بودم که پیرمردهایی بودند که آن حوادث را به خاطر داشتند . ولی تعجب کردند که من از کجا می دانم.

این است ایرانی ، یعنی فراموش کار . . .

از این نمونه دههاست در گذر زمان . و من در جایی هستم که دقیقا در همین زمین یک زمانی آلفرد نوبل قدم می زده است.

من می خواهم کما فی السابق به ایرانیان خدمت کنم.

هرچند من هم مانند شما آنچنان انگیزه ای برای همکاری با برخی ندارم ، لیکن به عشق ایران و به حرمت نانی که در سفره ها مان می آورد ، با هرکسی که برای اعتلای نام ایران کار کند همکاری می کنیم .

بیایید برای توسعه ایران ، قدمی برداریم .

من کوچکتر از آنم که بخواهم از اساتیدم دعوت کنم، اما تشنه آموختنم و دوست دارم در کنار اساتیدم توسعه را بیاموزم، و در کنار دوستان و همراهانم توسعه را لمس کنم. بیایید توسعه را تجربه کنیم.

من ((قبل از اینکه  در این محیط کوچک"مرکزگیلان" به دوری از دوستان و خانواده محکوم شوم)) شهرها و کشورهای بسیاری را در دوران مختلف زندگی رفته ، دیده ، یا در موردشان شنیده ام . اما هیچ کجای دنیا را مانند ایران ندیده ام .

شما هم سفرهایتان را بروید ، تجارتتان را انجام دهید ، برای رشد و ترقی خود و فرزندانتان تلاش کنید، اما حرمت نان وطن ، حرمت نام وطن ، و حرمت خون شهدای وطن را نگه دارید .

بیایید فرزندان لایقی برای ایران باشیم.

حجت بقایی ( مشاور تحقیق و توسعه )

http://hojjatbaqaee-ir.blogfa.com/

​ مجتبی رضایی معاون منابع مالی و سرمایه انسانی رسانه ملی در حکمی، اکبرنوروزی را به عنوان معاون مالی و اداری صدا و سیمای گیلان منصوب کرد.

به گزارش مجله اینترنتی اخبار مدیریت به نقل از رسانه نو ، دکتر حجت بقایی مشاور تحقیق و توسعه ، در کانال شخصی خود از انتصاب معاون جدید مالی صداوسیمای گیلان خبر داد و با صدور پیامی برای ایشان آرزوی موفقیت و پیروزی کرد .

​

با حکم معاون منابع مالی و سرمایه انسانی رسانه ملی ، در مراسمی ضمن قدردانی از تلاشهای مجید پورحسن معاون پیشین مالی و اداری رسانه استانی، اکبر نوروزی به عنوان معاون جدید مالی و اداری معرفی و منصوب شد.
در این مراسم دکتر تقی ربانی مدیرکل رسانه استانی با تبیین اهمیت جایگاه معاونت مالی و اداری برای معاون جدید مالی و اداری آرزوی موفقیت کرد.
در بخشی از این حکم آمده است: « نظر به مراتب تعهد و تخصص جنابعالی، به موجب این حکم به عنوان «سرپرست معاونت امور مالی و اداری » صداوسیمای مرکزگیلان منصوب می‌شوید . با توجه به جایگاه و نقش خطیر آن معاونت انتظار می رود با تدوین برنامه‌های دقیق و منسجم در چارچوب برنامه‌ها و سیاست های کلان سازمان، تمام تلاش خود را در راستای تحقق اهداف سازمان به کار بسته و در انجام وظایف محوله ، توجه و اهتمام ویژه داشته باشید .»

اینجانب این انتصاب را به فال نیک می گیرم و امیدوارم حداقل انگیزه ای برای بودن  وشوقی برای  تلاش برای من و همکاران گرانقدرم در بدنه صداوسیمای گیلان بدمند .

برای ایشان آرزوی توفیقات روز افزون و موفقیت را از خداوند منان خواستارم .

حجت بقایی

کارمند واحد پشتیبانی فنی

مدیر روابط عمومی موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا

منبع خبر : روابط عمومی معاونت امور استان‌ها

​منبع انتشار : hojjatbaqaee-ir.blogfa.com