.
اطلاعات کاربری
درباره ما
خبرنامه
آخرین مطالب
لینکستان
دیگر موارد
آمار وب سایت

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // من یاد گرفته ام : آتش خشم گاهی انسان را به ناکجا آباد راهنمایی می کند .

 

و گاهی روشنی بخش راه زندگی تو می شود .

 

این آتش را نمی شود انکار کرد ، بلکه باید از گرمای آن استفاده کرد .

 

خشم دوست ماست ، دشمن ما نیست ، اگر خشم نباشد انسان امنیت نخواهد داشت .

 

و به راحتی طعمه حریصان خواهد شد .

 

پس بیاموزیم خشممان را مدیریت کنیم ، نه اینکه انکارش کنیم . . .

 

(حجت بقایی)

 

در کارگاه ( نقش شرم و حیا و وجدان دراکوسیستم توسعه)

منبع : واحد آموزش مجازی کارگروه صلح و سازش



:: برچسب‌ها: مدیریت خشم , خشم , کارگاه آموزشی , ,
:: بازدید از این مطلب : 40
|
امتیاز مطلب : 28
|
تعداد امتیازدهندگان : 6
|
مجموع امتیاز : 6
ن : مدیر شماره 16
ت : دو شنبه 8 مرداد 1403
.

​دکتر حجت بقایی (( عضو کارگروه صلح و سازش و مشاور آکادمی بین المللی صلح و حقوق بشر )) در صفحه شخصی خود نوشت : کارگاهی طراحی و اجرا کردم به عنوان : (( نقش شرم و حیا و وجدان در اکوسیستم جهانی توسعه )) خوب طبیعی است که برای عموم نبود ولی مواضعی که برخی دوستان و اساتید در این مورد گرفتند مرا وا داشت چند سئوال را برای عموم مطرح کنم و پس از جمع بندی پاسخها به یک نتیجه نهایی در مورد نقش شرم و حیا در اکوسیستم توسعه برسم .

 

به گزارش مجله اینترنتی اخبار مدیریت به نقل از واحدخبر کارگروه صلح و سازش ، دکتر بقایی در ادامه نوشت : و اما سئوالها به شرح زیر است . و در انتها یک خبر را منتشر کرده ام که نظرتان راحع به این خبر را هم بفرمایید . سپاس از رسانه هایی که در این تحقیق همراهیمان می کنند .

و اما سئوالها : آیا می دانید فرهنگ جامعه و رسوم بومی و محلی در اکوسیستم توسعه چه تاثیراتی دارند ؟

اینکه تاثیرات مثبت است و یا منفی معمولا به سود سرمایه داران بستگی دارد.

راستی جایگاه شرم و حیا در زندگی روزمره ما کجاست ؟

آیا شرم و حیای ما را جامعه به ما می آموزد ؟

آیا وجدان ما را جامعه کنترل می کند ؟

آیا این جمله من درست است ؟ (می دانید شرم و حیا خوراک اصلی وجدان هستند و در صورت کمرنگ شدن شرم و حیا در زندگی وجدان کم کم بی اثر می شود) ...

می دانید شرم و حیا دو خصلت انسانی است که در طول تاریخ از آنها استفاده ابزاری شده است .

و می دانید اغلب انسان شناسان و علوم مرتبط معتقدند : (( بشر بدون شرم و حیا با جانواران فرق چندانی ندارد ))

و جالب است بدانید ، در برخی جانوان حرکات و برخوردهایی را می توان دید ، که به شرم و حیا نزدیک است، در صورتی که انسان هر روز از خصلت ذاتی خود فاصله می گیرد.

و اما خبر زیر را مطالعه و نظرتان را برای ما ارسال نمایید :::

هفته خونین آمریکا با بیش‌ از 900 کشته و زخمی بر اثر تیراندازی

 

براساس آمار به دست آمده و گزارشات جمع‌آوری شده از میزان تیراندازی‌ها در هفته گذشته در سراسر آمریکا، ۲۹۰ نفر کشته و ۶۴۳ نفر نیز بر اثر تیراندازی‌ها زخمی شدند که بیشترین تلفات و جراحات در روز ۱۳ جولای با ۵۱ کشته و ۱۱۳ زخمی بوده‌است.

 

#شرم #حیا #اکوسیستم_توسعه #آمریکا #عشق_آمریکا #امنیت_جهانی #آزادی

 



:: برچسب‌ها: مشاور تحقیق و توسعه،کارگاه نقش شرم و حیا در اکوسیستم توسعه،شرم و توسعه،حیا و توسعه،وجدان و توسعه، ,
:: بازدید از این مطلب : 42
|
امتیاز مطلب : 20
|
تعداد امتیازدهندگان : 4
|
مجموع امتیاز : 4
ن : مدیر شماره 16
ت : دو شنبه 7 مرداد 1403
.

اخبار مدیریت // آب باران رفته بود زیر گونی های برنج انبار. وقتی به آقا مهدی باکری خبر دادیم، نشست و شروع به گریه کرد. ازش پرسیدیم: اتفاقی افتاده؟ ایشان هم جواب داد: اگر من نیروی خوبی برای نگهبانی از انبار انتخاب کرده بودم، این اتفاق برای بیت المال نمی افتاد. الآن من مسئول این خسارت هستم و احساس گناه می کنم.../ دکترحجت بقایی(کارگاه مدیریت به سبک مدیران ایرانی : مدیریت به سبک بسیجی )

 

#شهید_مهدی_باکری



:: بازدید از این مطلب : 59
|
امتیاز مطلب : 15
|
تعداد امتیازدهندگان : 3
|
مجموع امتیاز : 3
ن : مدیر شماره 16
ت : جمعه 4 مرداد 1403
.

Let's take a step for the development of Iran. 

Iran does not have a problem, the one who attributes the problem to Iran has a problem.

hojjat baqaee

( R&D consultant )



:: بازدید از این مطلب : 57
|
امتیاز مطلب : 11
|
تعداد امتیازدهندگان : 3
|
مجموع امتیاز : 3
ن : مدیر شماره 16
ت : پنج شنبه 4 مرداد 1403
.
دکتر بقایی از اعضای فعال مجمع مدیران کاسپین و عضو شورای راهبردی مدیران (دفتر شمال کشور) با صدور پیامی انتصاب استاد بهرام علیشاهی را به عنوان معاونت جمعیت ایثارگران و مدافعان فرهنگ ایثار وشهادت کشور را تبریک گفت ، متن پیام ایشان به شرح زیر است .
 
بسمه تعالی
استاد ارجمند ،
سرباز ولایت جناب آقای بهرام علیشاهی
با عرض سلام و ارادت ،
انتصاب بجا وشایسته حضرتعالی به عنوان معاونت جمعیت ایثارگران و مدافعان فرهنگ ایثار وشهادت کشور را تبریک عرض نموده و امیدوارم با توجه به اینکه خود از یادگاران هشت سال دفاع مقدس هستید ، در سمت جدید اقدامات مناسب و شایسته ای را در پیگیری و رفع مشکلات این عزیزان در پیش بگیرید.
موفقیت بیش از پیش شما استاد گرانقدر را آرزومندم.
شاگرد شما :
حجت بقایی

 ((مشاور تحقیق و توسعه))



:: برچسب‌ها: پیام تبریک , انتصاب معاون , جمعیت ایثارگران و مدافعان فرهنگ ایثار وشهادت کشور , بهرام عالیشاهی , معاونت جمعیت , سرباز ولایت , ,
:: بازدید از این مطلب : 50
|
امتیاز مطلب : 10
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
ن : مدیر شماره 16
ت : پنج شنبه 4 مرداد 1403
.

واحد خبر مجمع مدیران کاسپین // دکتر بقایی در صفحه تیوال خود نوشت : 

سلام ، حجت بقایی هستم، با حمایت و همکاری برترین اساتید در علوم مختلف تیمی راه اندازی کرده ایم با عنوان :
"گروه مشاورین تحقیق و توسعه کارآفرینان ایران زمین "
Iran Zemin Entrepreneurs Research and Development Consultants Group
در خدمت تک تک اساتید هستیم ، لطفاً لطفاً لطفاً در این مسیر ناهموار همراهمان باشید ، ، ،

 



:: برچسب‌ها: گروه مشاورین تحقیق و توسعه کارآفرینان ایران زمین،مشاور تحقیق و توسعه،توسعه ایران، ,
:: بازدید از این مطلب : 34
|
امتیاز مطلب : 10
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
ن : مدیر شماره 16
ت : پنج شنبه 4 مرداد 1403
.

Let's take a step for the development of Iran. 

Iran does not have a problem, the one who attributes the problem to Iran has a problem.

hojjat baqaee

( R&D consultant )



:: بازدید از این مطلب : 50
|
امتیاز مطلب : 10
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
ن : مدیر شماره 16
ت : چهار شنبه 3 مرداد 1403
.

بیایید برای توسعه ایران قدمی برداریم.

---------------------------------------------------------------------------

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // دکتر بقایی مشاور مجمع مدیران کاسپین  ، در متنی که در وبگاه شخصی خود منتشر کرد از همه جهت همکاری برای توسعه ایران دعوت به همکاری کرد . در بخشی از این پیام امده است :

ایران مشکل ندارد، آنکس که مشکل را به ایران نسبت می دهد مشکل دارد.

ایران زمینش را دارد ، خاکش را دارد ، آبش را دارد ، بارانش را دارد ، جنگلش را دارد ، جانوارنش را دارد ، معادنش را دارد ، نفت و گازش را دارد ، و سرجایش تا ابد ماندگار است .

حالا شمایی که می گویید ایران مشکل دارد چه دارید؟

هر چیزی دارید بابت ایران است.

هر ذره وجودتان متعلق به ایران است و آن وقت ، می روید و هرجا داد و هوار می کنید که ایران مشکل دارد .

در صورتی که ایران مشکلی ندارد ، ایران آنقدر خاک دارد که بتواند فرزندانش را در خود اسکان دهد ، ایران انقدر منابع طبیعی از انواع گیاهان تا جانوران دارد تا بتواند شکم فرزندانش را سیر کند .

ایران آنقدر منابع معدنی و معادن گران قیمت دارد تا خرج فرزندانش را بدهد ، و ایران آنقدر نفت و گاز دارد تا روشنی بخش خانه های فرزندانش باشد .

پس مشکل از ایران نیست ، مشکل از ایرانی است که به جای اینکه دستش را در مملکت خود دراز کند دست پیش دیگران دراز می کند .

ایرانی نسلی دارد که در طول تاریخ تمامی دشمنانش حسرت نسل ایرانی را داشتند .

و آنقدر این حسرت بود تا اینکه خواستند اصلاح نژادی کنند و نسل ایرانی را منقرض کنند.

و این نسل ادامه پیدا کرد ، هرچند این روزها در اغلب نقاط جهان ترکیبات ژنتیکی به دلایل مختلف روی داده است اما ایرانی که در ایران رشد یافته خون ایرانی در رگهای او جریان پیدا کرده ، هنوز می تواند فریاد بزند من ایرانی هستم.

و برای درخشش نام ایران و ایرانی ،من، شاگرد شما هستم.

می خواهم از شما بیاموزم چطور باید رشد کرد.

چطور می توان در جامعه ای که هیچ کس تو را نمی خواهد زندگی کرد .

چطور در بازاری که خریداری نداری . تجارت کرد .

و چطور ایده ها و ابتکارات و اختراعات خود را به تولید رساند .

من اینجا هستم در این گوشه سرزمینم ، در یکی از مظلوم ترین شهرهای دنیا ، رشت ، شهری که ثروتمند است ولی فرزندان خوبی ندارد ، مانند ایران ، چه کسانی آمدند و تکه های این ثروت را کندند و رفتند ، و زخمهای رشت را کسی درمان نمی کند، و هیچ دردی برای رشت بیش از این نیست که فرزندانش بنشینند و بگویند ، نمی شود که ، رشت چیزی ندارد .

رشت را ایران کوچک می دانم ، چرا که تاریخش فوق العاده پربار و درخشان است.

رشت چند بار در طول تاریخ ناجی ایران بوده است ، ولی از آن موارد چیزی نمی گویند.

رشت تا آنجایی که من می دانم بیش از سه بار کلا نابود شده است . یعنی شما رشتی اصیل نداری مگر تعداد انگشت شمار ، همانطور که گفتم شما ایرانی اصیل هم نداری . و حالا متوجه شدید چرا رشت را ایران کوچک می دانم .

حالا من هستم در رشت ، خیابان رسالت ، دقیقا در همان جایی هستم که یک زمان یک نفر به ایرانیان خیانت کرد و درب آسایشگاه سربازان وطن را قفل کرد و بعد هواپیماهای روسی رشت را بمباران کردند و در همین زمین حدود 4000 سرباز کشته شدند، و هیچ کس این موضوع را به یاد ندارد. چندی پیش برای گزارشی که ابتر ماند ، رفته بودم که پیرمردهایی بودند که آن حوادث را به خاطر داشتند . ولی تعجب کردند که من از کجا می دانم.

این است ایرانی ، یعنی فراموش کار . . .

از این نمونه دههاست در گذر زمان . و من در جایی هستم که دقیقا در همین زمین یک زمانی آلفرد نوبل قدم می زده است.

من می خواهم کما فی السابق به ایرانیان خدمت کنم.

هرچند من هم مانند شما آنچنان انگیزه ای برای همکاری با برخی ندارم ، لیکن به عشق ایران و به حرمت نانی که در سفره ها مان می آورد ، با هرکسی که برای اعتلای نام ایران کار کند همکاری می کنیم .

بیایید برای توسعه ایران ، قدمی برداریم .

من کوچکتر از آنم که بخواهم از اساتیدم دعوت کنم، اما تشنه آموختنم و دوست دارم در کنار اساتیدم توسعه را بیاموزم، و در کنار دوستان و همراهانم توسعه را لمس کنم. بیایید توسعه را تجربه کنیم.

من ((قبل از اینکه  در این محیط کوچک"مرکزگیلان" به دوری از دوستان و خانواده محکوم شوم)) شهرها و کشورهای بسیاری را در دوران مختلف زندگی رفته ، دیده ، یا در موردشان شنیده ام . اما هیچ کجای دنیا را مانند ایران ندیده ام .

شما هم سفرهایتان را بروید ، تجارتتان را انجام دهید ، برای رشد و ترقی خود و فرزندانتان تلاش کنید، اما حرمت نان وطن ، حرمت نام وطن ، و حرمت خون شهدای وطن را نگه دارید .

بیایید فرزندان لایقی برای ایران باشیم.

حجت بقایی ( مشاور تحقیق و توسعه )

http://hojjatbaqaee-ir.blogfa.com/



:: برچسب‌ها: مشاور تحقیق و توسعه , توسعه ایران , ,
:: بازدید از این مطلب : 63
|
امتیاز مطلب : 10
|
تعداد امتیازدهندگان : 2
|
مجموع امتیاز : 2
ن : مدیر شماره 16
ت : چهار شنبه 3 مرداد 1403
.
بخشی از کتاب : مدیریت و رهبری با نگاهی به زندگی حیوانات نوشته دکتر حسین چناری
 
به گزارش اخبار مدیریت به نقل از نشریه اینترنتی یک کتاب // مدیریت دارای تعاریف گوناگونی است که هریک از اندیشمندان و افراد صاحب‌نظر با توجه به شرایط خاص حاکم بر جامعه‌ای که در آن زندگی می‌کنند و الزامات در پیش رو از جمله چشم‌انداز کلان حاکمان جامعه در حال زیست و دیگر متغیرهای تأثیرگذار در زمینه موضوعات مورد بحث، به ارائه تعریف ازآن پرداخته‌اند. اگرچه با اندکی دقت می‌توان ملاحظه نمود که جملگی آنان جهت تبیین موضوع و نیل به برداشت مشترک از مفاهیم از واژه‌های مشابهی بهره جسته‌اند .
همگی ما اذعان داریم که : وجوه مشترک بسیاری در رفتارهای جانداران و مخلوقات الهی در قالب سبک‌های مدیریتی نیز متصور است، لیکن ملاحظه برخی از رفتارها و نتایج مشترک حاصل از اقدامات انسان‌ها و امکان مقایسه تطبیقی با رفتارهای دیگر مخلوقات الهی، مؤلف این کتاب را برآن داشت تا به شیوه‌ای روان و قابل فهم، رفتارهای مشابه جانداران را که در فرآیند زیست اجتماعی آنان تأثیرگذار است را به رشته تحریر درآورد تا انشاالله در گام اول اقدام مؤثری در زمینه آگاهی‌بخشی عمومی و در گام‌های بعدی منجر به اتخاذ راهبردهای اساسی در جهت بهره‌برداری مطلوب از واقعیت‌های موجود در زمینه‌های مورد بحث باشد.


:: بازدید از این مطلب : 52
|
امتیاز مطلب : 4
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
ن : مدیر شماره 16
ت : جمعه 1 مرداد 1403
.

مجتبی رضایی معاون منابع مالی و سرمایه انسانی رسانه ملی در حکمی، اکبرنوروزی را به عنوان معاون مالی و اداری صدا و سیمای گیلان منصوب کرد.

به گزارش مجله اینترنتی اخبار مدیریت به نقل از رسانه نو ، دکتر حجت بقایی مشاور تحقیق و توسعه ، در کانال شخصی خود از انتصاب معاون جدید مالی صداوسیمای گیلان خبر داد و با صدور پیامی برای ایشان آرزوی موفقیت و پیروزی کرد .

با حکم معاون منابع مالی و سرمایه انسانی رسانه ملی ، در مراسمی ضمن قدردانی از تلاشهای مجید پورحسن معاون پیشین مالی و اداری رسانه استانی، اکبر نوروزی به عنوان معاون جدید مالی و اداری معرفی و منصوب شد.
در این مراسم دکتر تقی ربانی مدیرکل رسانه استانی با تبیین اهمیت جایگاه معاونت مالی و اداری برای معاون جدید مالی و اداری آرزوی موفقیت کرد.
در بخشی از این حکم آمده است: « نظر به مراتب تعهد و تخصص جنابعالی، به موجب این حکم به عنوان «سرپرست معاونت امور مالی و اداری » صداوسیمای مرکزگیلان منصوب می‌شوید . با توجه به جایگاه و نقش خطیر آن معاونت انتظار می رود با تدوین برنامه‌های دقیق و منسجم در چارچوب برنامه‌ها و سیاست های کلان سازمان، تمام تلاش خود را در راستای تحقق اهداف سازمان به کار بسته و در انجام وظایف محوله ، توجه و اهتمام ویژه داشته باشید .»

اینجانب این انتصاب را به فال نیک می گیرم و امیدوارم حداقل انگیزه ای برای بودن  وشوقی برای  تلاش برای من و همکاران گرانقدرم در بدنه صداوسیمای گیلان بدمند .

برای ایشان آرزوی توفیقات روز افزون و موفقیت را از خداوند منان خواستارم .

حجت بقایی

کارمند واحد پشتیبانی فنی

مدیر روابط عمومی موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا

 

منبع خبر : روابط عمومی معاونت امور استان‌ها

​منبع انتشار : hojjatbaqaee-ir.blogfa.com



:: برچسب‌ها: معاون مالی صداوسیما , مرکزگیلان , مجتبی رضایی , اکبر نوروزی ,
:: بازدید از این مطلب : 55
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : مدیر شماره 16
ت : دو شنبه 1 مرداد 1403
.
نویسندگان
آرشیو مطالب
مطالب تصادفی
مطالب پربازدید
چت باکس
تبادل لینک هوشمند
پشتیبانی